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한계를 넘어설
가슴 뛰는 여정
Typed, 혁신의 정의를 다시 쓸 당신을 기다립니다.
전 세계인이 사용하는
글로벌 소프트웨어를
만들겠다는 미션
Salesforce의 $28B Slack 인수,
Adobe의 $20B Figma 인수,
50명으로 유니콘을 만든 Notion,
SaaS 시장은 호황과 불황에 관계 없이
뉴스를 떠들썩하게 하고 있습니다.
그 이유는 무엇일까요?
그 이유는 바로 소수정예 팀으로도
전 세계가 사용하는 서비스를 만들어낼 수 있는
'유일한' 비즈니스 모델이기 때문입니다.
Typed,
정보가 지식이 될 때까지
Typed는 수많은 채널에 분산된 정보를
쉽고 빠르게 수집하고, 수집된 정보들이
"Single Source of Truth"로서
다양한 문서에 효과적으로 활용되도록 하여,
정보가 지식으로 창출되도록 돕고 있습니다.
고속 성장을
꿈꾸는 분이라면
누구나
Team Typed는 2020년 7월 창업 직후 Seed 투자 유치를 시작으로, 2021년 5월 Pre-A, 2022년 1월 Series A를 유치하며 창업 1년 6개월 만에 누적 73억 원의 투자를 달성했습니다.
이와 함께 센드버드 한국 법인의 이상희 대표님께서 엔젤투자를 통해 경영 전략 고문으로 참여해주셨습니다.
현재는 미국, 영국, 프랑스, 필리핀 등 다양한 국가에서 학업과 커리어를 경험한 글로벌 역량을 갖춘 40여 명의 팀으로 구성되어 있습니다.
우리가 일하는 방법
⚙️ PRODUCT
프로덕트팀은 오직 사용자에 집중합니다.
프로덕트팀은 '왜'에 대해 함께 이야기합니다.
이 과정을 통해 우리가 이루고자 하는
일의 본질은 무엇인지 고민하며, 본질은 다시
팀이 핵심에 다가갈 수 있는 기회를 제공합니다.
핵심을 구현하기 위해 작고 빠르게,
그리고 여러 번 시도합니다.
이러한 반복적인 개선을 통해 뛰어난 제품,
더 나아가 뛰어난 사용자 경험을 제공하는
출발점이라고 믿습니다.
💼 BUSINESS
비즈니스팀은 우리 앞에 있는 모든 기회에
200%의 가치를 창출합니다.
비즈니스팀은 비즈니스라는 필드를
자유롭게 누비는 스트라이커이자 골키퍼이며,
언제든지 팀에 필요한
비즈니스 플레이에 올인합니다.
Process보다는 Progress를 지향하며,
팀과 제품의 성장은
팀원들의 성장에서 비롯된다고 믿습니다.
우리가 추구하는 가치
우리의 문화에 대해 누구보다 앞서 고민합니다.
우리가 정의한 가치에 따라 일하고 소통합니다.
낙오자는 없습니다.
Team Typed의 성장은
팀원 개개인의 성장에서 비롯됩니다.
Typed가 한 발자국씩 나아갈 때마다
모두가 함께 나아갔음을 확인합니다.
더 나은 방법은 항상 존재합니다.
OKR을 달성했다는 것은
자신의 능력치보다 목표치를
낮게 설정했다는 것입니다.
그만큼 모든 행동과 결정에는 언제나
더 나은 전략과 방법이 존재합니다.
우리가 "더" 즐겁게
일할 수 있는 이유
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각자의 생활 패턴에 맞게! 유연한 근무 환경
상황에 따라 자유로운 유연근무 사용과
선택적 재택근무가 가능해요
우리 팀은 내가 챙긴다! 사내 포상금 추천
열심히 일한 동료 팀원에게는
언제든 내가 직접 포상금을 제안할 수 있어요
팀원의 가족도 소중하니까! 가족 생일 축하
가족의 생일도 함께 축하해요
생일 당일 축하 꽃다발과 선물을 보내드려요
지식도 쌓고, 관계도 쌓는! Canvas School
팀원 간 서로의 지식을 공유해요
실생활에 유용한 강의들로 구성된 타입드 스쿨!
멘토에게는 소정의 강의료를 지원해드려요
즐길 땐 통크게 즐겨요! 사내 동아리
맛집, 문화체험, 풋살 등
주기적으로 취미를 공유하는 동아리가 있어요
매달 지원금 받아서 같이 즐겨요 :)
성장도 놓칠 수 없으니까! 사이드 프로젝트
사이드 프로젝트, 스터디, 독서모임 등
성장의 기회만 있다면 무한정 지원해드려요
여기서 끝이 아니에요✋
- 개인이 직접 선택하는 맞춤형 업무 장비🖥️
- 🍫기본 식대 및 간식비 (회식비는 기본!)
- 편안한 귀갓길을 위한 🚕야근 택시비
- 업무 관련 도서, 세미나/컨퍼런스, 온라인 강의✏️ 등
- 🎂생일인 당신 떠나라! 생일 반차 부여
- 무엇보다 건강이 제일! 🩺종합건강검진
- 업무 중에도 🍃리프레시 가능한 오피스 내 안마의자
- 언제든 자유로운 소통이 가능한 ☕커피챗/런치챗비
FAQ
Q. 채용 절차가 어떻게 되나요?
서류 전형 - 과제 전형(직군별 상이) - 직무 면접 - 팀핏 면접 - 최종 합격 순으로 진행됩니다.
- 과제 전형 : 과제 시작 날짜로부터 일주일 이내에 과제를 수행하여 메일로 제출해주시면 됩니다.
- 직무 면접 : 직무 역량, 유관 경험 등을 직무 전문성 중점으로 이야기하는 시간입니다.
- 팀핏 면접 : 약 4~5명 정도의 다양한 써클(circle)의 팀원과 함께 이야기하며 서로의 Team Fit을 확인하는 시간입니다.
지원자 분의 역량을 다방면으로 검토하기 위해 별도의 표준 양식을 두고 있지 않습니다.
기본적인 경력사항을 이력서에 기재해 주시고, 추가로 경력기술서 혹은 포트폴리오 등을 제출해주시면 더욱 좋습니다.
채용과 무관한 정보(ex. 재산, 가족 정보 등)은 담지 않도록 주의해주세요.
Q. 지원 결과는 언제, 어떻게 알 수 있나요?
합격 여부와 관계 없이 모든 지원자분들께 일주일 이내로 이메일을 통해 전달드립니다.
채용 중인 공고
도전과 성장을 통해 새로운 문화를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다.